今天给大家分享家政保姆服务合同***案例,其中也会对家政保姆劳务合同的内容是什么进行解释。
1、杭州保姆要求带薪休假惹争议,我认为这种诉求不合理,保姆和雇主签订的是劳务合同。阿姨吃住都在雇主家,不应该要求额外的工资。家政行业应该制定规范的条例。
像这种情况,员工是可以直接跟雇主签订合同的或者是签订一份协议,在协议当中写上双方的权利和义务,把工资待遇***都写上,这样就可以得到了法律的保护。
家政服务协议1 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。 乙方愿为甲方提供家庭保姆为内容的家政服务工作。月用工规定以外的服务内容。 甲方应尊重乙方的人格和劳动,平等待人,若乙方不能按协议要求完成工作,甲方有权辞退乙方。
雇主能否与家政服务人员直接签订劳务合同? 我认为可以。也就是不通过中介,自己直接雇佣保姆,直接与保姆签合同,约定双方的权利、义务,今后出现问题,自己承担,包括保姆的安全等。
合同执行期间,双方如发生***,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层***提起民事诉讼。合同期限:___年_月_日至___年_月_日止。本合同一式三份,*乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。
乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得__小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。乙方突发急病或其它伤害时,应***取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。
根据《合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 服务内容:看护甲方的小孩;清洗小孩衣物;进行家务(室内保洁)。 甲方(雇佣方):【填写甲方姓名、国籍、护照号码】。
雇佣保姆合同范本如下:在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。
关于家政保姆服务合同***案例,以及家政保姆劳务合同的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
上一篇
广州家政服务综合平台
下一篇
日常保洁家政深圳宝安