怎样不想请保姆做家政

简述信息一览：

• 1、保姆和雇主相处这么久,有哪些这些地方是碰不得的!
• 2、婶婶是保姆,你觉得工作时都有哪些注意事项?
• 3、在别人家做保姆有多卑微?
• 4、该不该把保姆当家人看待?
• 5、家里保姆不干活怎么办?
• 6、作为保姆,雇主让我包饺子,她已婚女儿连吃带拿,我觉得很不公平怎么...

保姆和雇主相处这么久,有哪些这些地方是碰不得的!

1、与保姆适当的沟通没有问题，人与人之间也需要沟通，但不要无限制地跟保姆聊天，一是耽误保姆工作；第二，与保姆距离感太短不利于雇主的管理。你把保姆当亲人，而保姆知道你家里所有的事后，自然而然就想要插手你们家里的事，一旦你说她干得不好或凭什么管她，她就会认为你看不起她等等。

2、保持一致的待遇 雇主不应一开始对保姆过于客气，而后又突然严厉起来。这种不一致的态度会让保姆感到困惑和不公平，可能会导致她感到被误解或被冒犯。 适度鼓励并公正评价 适当的鼓励可以提高保姆的工作积极性，但同时雇主也应确保公正地评价保姆的工作，并在必要时提出改进意见。

3、你到雇主家工作，或是自己面试，或是公司推荐，或是朋友推荐，那么你代表的就不只是你自己了，你身后还站着公司或者朋友，要为他们负责，即便是自己面试，如此操作，后续也不好再找下一份工作。

4、在我国，家庭分工基本是男外女内。年轻保姆最容易与女主人发生矛盾，而与女主人相处得好坏却又事关重大。和女主人相处，务必做到三点：一是说清来历，让其有安全感。最佳办法是出示所在农村或居委会的证明及个人的身份证；如有朋友、同乡介绍的自然就不必了。二是善用甜语，让其有亲切感。

5、上户时频繁玩手机 在上户期间频繁玩手机是雇主不能容忍的行为。保姆在工作时间发布朋友圈广告或接听电话，会分散注意力，影响工作效率。保姆应当将手机调至静音，并放在离婴儿、产妇以及自己的工作区域至少5米远的地方。

6、在另一家雇主那里，我能上桌用餐，但会注意只吃适量，不贪食。对于特别的水果，如樱桃、草莓等，尝过即止。这种适度自律使我能够在那里服务长达12年。 在不同的雇主家，作为保姆要有观察和判断的能力。要分辨出哪些是主菜，哪些是雇主特别喜欢的，避免在主菜上过多取食。

婶婶是保姆,你觉得工作时都有哪些注意事项?

**避免贪图小便宜**：保姆应专注于履行其职责，不应觊觎雇主家的物品。即使某些物品看起来未使用，也不应擅自拿走。只有当雇主明确表示可以将某些不再需要的物品送给保姆时，才可接受。 **避免玻璃心**：在工作过程中，保姆应保持心理坚韧，不应将雇主的一般指令或沟通方式视为不尊重。

不要贪图小便宜对于保姆来说，最重要的就是做好自己份内的工作，不要去贪图一些小便宜。有一些人可能看到别人家的东西比较值钱，然后又没有什么用处的时候，就想把这个东西拿回自己的家。其实这种做法是非常不对的，即使这个东西雇主暂时没有用，但是不代表是没有需要的。

保姆作为一种职业，应当受到尊重，不应被视为低人一等。 雇主与保姆之间应建立平等的关系，不应让保姆食用剩菜剩饭。 若雇主因保姆吃剩菜而辞退她，这在法律上可能构成违约行为。 保姆在工作中面临职业歧视，应懂得运用法律武器保护自己的权益。

在别人家做保姆有多卑微?

在别人家做保姆没有什么卑微！我自已给自已尊严，做得就做！做不得走人。人与人都是平等。 我家以前的阿姨前几个月去了一家人家 做事，这里说一下她碰到的几件事。

这个要分情况。如果是因为老板要处理公事，而家中又没有人帮他照看孩子，充当一会儿保姆还是可以接受的。毕竟这份工作也是自己喜欢的、向往的，不能因小失大。不过提醒你的是，如果是女老板无所谓，如果是男老板，你需要注意分寸。

一般都是有钱人家才会请保姆的，作为保姆大部分都是从农村来的，生活过得不如意，她们才会选择当保姆的。当她们来到有钱人家以后，看到眼前的这一切会感到特别的羡慕，再想想自己的家庭，难免心里有有些怨天尤人。她们会认为上天是非常的不公平，于是她们的心理就产生了嫉妒。

如果这个社会没有保姆的话，肯定也是不行的。另外人们看不起保姆的原因，主要是因为他们觉得保姆是一个没有志向，没有远大抱负的人。他们觉得保姆只是一个小家女人。天天在家里打扫卫生，根本就没有意思。但是有许多人又离不开保姆。纵观现在我们的中国。哪一个成功的事业家，家里没有保姆。

该不该把保姆当家人看待?

1、小恩小惠，并不会让她的工作更出色总有人有这样的想法，我平时多给阿姨点好处，她给***活的时候一定会更加用心。那其实这种观点并不具备普遍性，人的欲望是无穷无尽的，也都是从一点一滴积累起来的。没有原则，没有理由的恩惠，非但不会让保姆感恩，反而会让她们胃口变得越来越大。

2、而雇主给予保姆尊重，给予其与劳动相匹配的酬谢，绝对不是看不起保姆，我觉得反而是以一种和看待白领一样的普通职业去看待他们的付出，才能体现出真正的平等与尊重，这才是正解。人是感情动物，有时候会被情感蒙蔽了双眼。

3、不要把保姆当亲人，我婆婆住院手术，请的护工，每天200，任劳任怨的。但是老太太吐槽说吃了她的水果，其实婆婆住院期间不能吃水果，但是送的人多，护工闲时吃了一些。不光保姆分人，其实雇主也分人。

4、不料一个月以后，保姆开始三天两头请假，而且经常夜不归宿，结果她一声“今天有事”。最不能容忍的，在老年人不在家的时候，她竟私自往家里带人。刚批评几句，她就说我们不真心拿她当家人，第二天就走了。禁忌三：把保姆当救济对象，小恩小惠不断。

家里保姆不干活怎么办?

1、您好！保姆不干活可以直接辞退的。她没对你们认真负责，所以也没必要对她客气，保留颜面。

2、你叫她在旁边休息，你把觉得她没做好的事，你做完。

3、首先，确保薪资待遇明确。在雇佣保姆时，应坦诚地讨论薪资问题。回避谈论金钱可能导致误解。要认识到，保姆是为了生计而工作，金钱是其主要关注点。因此，在最初就应明确薪资待遇，以此建立良好的雇佣关系。其次，尊重保姆。将保姆视为家庭成员，给予应有的尊重，这样保姆才会将雇主视为家人，并对孩子负责。

4、只要是可以起到作用的，另外收集证据给警方，让警方也给她施压。想可以威胁到她，让她自己走的办法。威胁她，但一定要有效，否则她更猖狂。 有没有亲戚朋友啊，最好是你老人以前的好朋友或者对脾气相信的亲人啊亲家什么的，叫他们来劝他，越能说会道的越好。

5、法律主观：结论： 理由：家里和保姆之间的关系是“劳务合同”关系，不属于劳动关系；劳务关系由民法中的《民法通则》、《合同法》、《侵权责任法》调整，劳动关系由经济法中的《劳动合同法》调整。民法说到底属于任意法，即“约定优先于法定”。

6、首先钱，一定要大方地谈好！很多人雇佣阿姨的时候，很反感谈钱。对阿姨之间的相互攀比，更是深恶痛绝。不过说实话，雇阿姨不谈钱是不可能的！雇佣关系，就是拿钱做事，别指望花了***钱就能请到五星级保姆。

作为保姆,雇主让我包饺子,她已婚女儿连吃带拿,我觉得很不公平怎么...

1、如果当初签订的劳动合同就是服务雇主一人，那么雇主每周让包很多饺子，这显然不在保姆的工作范围内，因此是可以拒绝的，或者是根据工作量的提高要求雇主提高服务费，自己不便提可以由自己所在的家政公司向雇主提起。目前很多家庭倾向于请保姆养老，因为老人只需花个几千块钱，就能请一个保姆专门照顾自己。

2、这个已婚男人再好，也不是你的人，为什么要从别人手里抢东西？你是女强盗吗？在已婚男人身上寻找感情寄托我觉得你要付出的代价远比你从他身上得到的要多得多，除非你能成为你们这段感情的主宰者。

3、女儿的爱国心小学时期的女儿，受刘胡兰、小兵张嘎、铁道游击队、火烧园明园等革命传统教育课程的影响，从她写的读书心得“读《圆明园的毁灭》后，我感到无比惋惜与愤怒……”看得出来她有颗强烈的爱国心和民族情。

4、我实在不忍心听下去了，这是一个具有怎样遭遇的孩子呢？她有多大？上几年级？家住哪里……但这一切我都不敢去询问。既然是妈妈怎么会不知道女儿的一切呢？孩子会怀疑的。 此后，一连好几天，家中的电话一响，我就抢着去接。渐渐我知道了女孩的情况。她在武昌一所小学读二年级，和我女儿一样大小。

5、一桩接一桩的往事在宋庆龄脑海里浮起，使她那颗痛苦的心扉更加痛苦了。平心而论，她当时不是不想私奔去日本，同孙中山结合以了却心愿。事后许多年，庆龄曾向友人说：“我当时的确曾一度拿不定主意，下不了决心。毕竟，父母养育了我，付出了辛劳，如果我离开他们而去，会使他们失望和痛苦。

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