90后做保洁
今天给大家分享00后辞职做家政保洁，其中也会对90后做保洁的内容是什么进行解释。
简述信息一览：
北京00后整理师一年叠30万件衣服,你如何看待这个职业的未来发展?_百度...
这个新兴职业，国内缺口高达30万，每年以20%~50%之间的速度逐渐递增，主要集中在品牌服装实体店、电商服装主流平台、广告公司、时尚杂志，时尚APP等，就业前景广阔。机会只留给有准备的人，所以提前为这些发展前景优质的职位做准备，能够在未来获得非常大的优势。
我觉得不是浪费资源。大学生去做底层工作，其实也很正常，特别是现在大学生很多，就业竞争十分激烈，不是所有高学历的大学生都能找到满意的工作，如果这个时候选择去赶一份基层工作也非常不错，至少比呆在家里面啃老强。
三季度全国最缺工职业有哪些?
1、铆工、锻造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、焊工位列排行前十，电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加；物流及运输行业缺工程度有所增加，邮政营业员、道路客运服务员新进排行，快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
2、日前发布全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行显示，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工排名前10。
3、第三季度最缺工的职业排行如下：人社部日前发布2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行显示，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工排名前10。与2022年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。
你如何看待女大学生辞职当保洁?
选择做保洁，是小代当下的一种选择，现在很多年轻人都不满意现状，但顾虑太多，没有勇气去改变，瞻前顾后患得患失，小代能勇敢选择过自己的生活，自己很认同她。不是阿姨式 保姆 团队里都是年轻人 “在网上刷到过一些团队整理脏乱差的房间，感觉很 减压。
总结一下，辞职去做保洁员并不丢人。人们应该根据自己的情况来选择职业，而不是受到社会观念的束缚。只要心态正确，我们应该尊重每一个人的选择，每个人都有权利追求自己的幸福。在任何职业中，付出努力并积极进取，都能获得成功和成长。所以，请勇敢地追求自己的梦想，不受他人观念的限制。
对于一些人来说，他们可能觉得大学毕业生做保洁有些大材小用，因为他们认为大学生应该从事更高层次或与专业相关的工作。然而，对于另一些人来说，他们可能觉得做保洁并不意味着大材小用，因为这个职业同样需要技能和努力。所以对现在大学生求职就业的方向和意愿，我们还是多一些尊重理解和关爱宽容。
我觉得211毕业辞职做保洁不丢人。首先要明确读书是为了什么？是为了获得更好的生活，还是为了获得更高的社会地位？当一个211毕业生选择辞去世界500强公司的工作，去做保洁员，这似乎是违背了大众对读书的理解。但实际上，读书是为了更多的选择，而不是限制。
……对于这些职业选择，我们应该予以尊重。我们无法完全彻底地了解他人，因此也就没有资格对别人的职业选择说三道四。……只要对方对自己的工作感到满意，并且做出了切实的业绩，他的选择就是正确的，我们就应该尊重他的选择。……这样说来，这位211毕业生选择去做保洁就是很正常的事情，并不丢人。
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