工会开展放心家政服务

接下来为大家讲解工会开展放心家政服务，以及家政服务活动简报涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、宜昌总工会家政培训月嫂地址
• 2、各级工会可以为新就业形态劳动者提供哪些服务
• 3、工会和人社局家政一样吗
• 4、家政归哪个部门管
• 5、家政服务工程有关工作要求

宜昌总工会家政培训月嫂地址

宜昌市小溪塔镇。根据查询百度地图得知，位于宜昌市小溪塔镇的宜昌市总工会再就业职业介绍培训服务中心是宜昌市总工会定点的职业技能培训中心，主要负责职业介绍、职业培训、家政服务、婚姻介绍、中介服务，包括月嫂培训服务。

有两个地方可以进行月嫂培训：1）当地的人力资源部在人力资源部门进行月嫂培训，要到当地的人力资源部门去报名。人力资源部门月嫂培训费用一般不超过1000元，如果有低保的话可以享受***补贴。培训时间一般在15天左右，培训完成后进行考试，考试合格后在30天之内颁发月嫂证书。

关于月嫂培训地点：建议到上海，北京等大城市学习，学完后可以留在那边工作，一方面收入较高，另一方面可以快速掌握，巩固专业的高级的技术和经验。即使以后回到老家工作，收入也会比在当地学的月嫂要高很多。

各级工会可以为新就业形态劳动者提供哪些服务

1、法律分析：（一）以保增长调结构扩大就业。坚持把扩大就业放在经济社会发展的优先位置，将促进产业发展和扩大就业相结合，坚持把稳增长、保就业作为当前工作的重点，以推进供给侧结构性改革为主线，以打好“四大攻坚战”为抓手，保持全市经济持续较快发展的良好态势，通过发展经济扩大就业。

2、目前，全市各级工会共建设137个“户外劳动者爱心驿站”，免费为包括新就业形态劳动者在内的广大户外劳动者提供热水、餐食存放加热、读书看报、纳凉取暖等服务。

3、委员建议，出台相关制度，进一步鼓励支持有关部门、调解工作室、行业工会等力量积极参与，“各方形成合力，构建起新就业形态下劳动关系新模式，让相关争议及***能够既合理又快速地解决，实现对劳动者权益的‘深度保护’。

4、年，全总和各级工会需要高度关注疫情对职工就业的冲击和影响，加大就业帮扶和就业培训力度，大力推进能级工资集体协商，提升技术工人薪酬待遇，并推动完善灵活就业人员参加职工社会保险制度，加强工会劳动保护工作等。

5、生活品质提升行动，将开展“提升职工生活品质试点”；推动落实职工集体***，定期派送会员***；建立工会各类服务阵地电子地图。举办第四届大连市职工文化节，加强职工文化阵地、基层职工文体骨干队伍、职工文体兴趣组织和团体建设；为职工特别是新就业形态劳动者和农民工提供应援尽援法律服务。

工会和人社局家政一样吗

1、一技之长，一世无忧。海纳群英，技艺求精。TIPS：为了鼓励广大家政服务行业从业人员学习技能，提高服务水平，选拔引进一大批知识型、技术型、创新型的高技能专业人才，更好地为青岛经济建设和社会发展服务。

2、此外，宁德市总工会还与万顺叫车宁德分公司签订共建协议书，在全市建设以出租车、网约车司机为主要服务对象的司机之家50个，为其提供免费停车场和休息站。

3、好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。培训课程项目：月嫂、育儿嫂、清洁嫂培训。同济月嫂 同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。

4、资料扩展就地过年补贴每个地区的补贴方式都不一样，有的是发放消费券、景区免门票***等，法律依据：《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》第十六条组织实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。

5、奖励：2021年2月4日至2月26日，由确定参加本次春保活动的企业安排工作且服务18天以上（含）的家政服务人员。奖励标准：按照每单400元奖励。 前往公共场所时：天津市人社局、财政局联合出台七项具体措施，支持企业外籍员工春节期间留津稳定就业。一是按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每家企业最高30万元。

家政归哪个部门管

1、家政业网络平台归工商部门管理。根据查询相关***息显示：家政行业由人社，妇联，商务，民政等多个部委多头管理，具体可以到网上查到，主要看行业内的细分工种分管部门不同，公司就是归工商管，具体看什么事，不同的事就有不同的部门管理。

2、蚌埠的家政公司不是属于哪个部门管得，因为他们不是公共事业部门，或者是其他部门，没有管理机构，家政是属于私人企业的，你只有找消费者协会，或者是工商局，你被拿走了什么东西，直接报警吧。

3、月嫂作为一种专业的家庭服务从业者，通常是由家政服务公司来管理和推荐的。这些公司负责月嫂的招聘、培训、技能评估以及客户服务等工作。他们确保月嫂具备专业的育儿和护理知识，能够为客户提供安全、健康、专业的服务。

4、家政服务退费工商管理部门监管。家政公司属于工商部门管理，家政服务退费可以向当地工商管理部门投诉，有的人力资源和社会保障部门也参与。根据《中华人民共和国民法典》第一百二十条，民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

5、一般分为行政人事部门，***购部门，财务室，综合管理部。家政服务公司的后勤部分部门一般分为：行政人事部门，***购部门，财务室，综合管理部。

6、人力资源和社会保障局。随着我国经济社会快速发展和人民生活质量的不断提高，家政服务业进入快速发展阶段。商务部作为家政服务业主管部门，召开这次“全国家政服务业现场经验交流会”，目的是深入贯彻落实党的***精神，总结和交流各地发展家政服务业经验，推动和促进家政服务业更好更快发展。

家政服务工程有关工作要求

1、在推进家政服务工程中，首要任务是强化领导和精心组织。各地商务、财政、工会部门需承担起关键角色，明确工作目标，实施责任制，确保各部门和环节的协同配合。要确保政策落地，充分发挥引导支持资金的最大效益。对家政服务企业和培训机构，需实施严格的监督管理，利用信息化手段建立工作档案，实时跟踪工作进展。

2、家政服务工程的主要内容包含以下几个方面：首先，工作目标明确，自2009年起，通过实施技能培训策略，每年致力于帮助一批城镇下岗人员和农民工进入家政服务行业。目标是在逐步建立规范、安全、便捷的家政服务体系的同时，如2009年那样，扶持20万名相关从业者。

3、家政人员的岗位职责也至关重要： 家政人员应保持良好的个人卫生和职业形象，穿着得体，***紧身衣物，以专业形象为客户提供服务。 应遵守公司安排，尽职尽责地完成清洁任务，确保服务质量。 遵守公司规章制度，认真执行职责，为客户提供专业的家政服务。

4、- 清洁工作包括但不限于擦拭玻璃、全面牵尘、表面养护、清洗地面等。- 目的是在新旧楼宇、厂房等使用前消除装修痕迹，确保清洁卫生。 家电清洗服务 - 包括家庭常见电器的清洗，如冰箱、空调、热水器、油烟机、饮水机等。- 同时也涵盖管道清洗，以及大型油烟机和中央空调的专业清洗。

5、居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。建议：作为居间人的家政公司要如实告知服务人员及雇主情况，避免不必要的损害赔偿责任，促进雇佣关系的建立。

关于工会开展放心家政服务，以及家政服务活动简报的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。