家政公司不给钱怎么办

文章阐述了关于家政公司不给保姆发工资，以及家政公司不给钱怎么办的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、欠保姆工资不给怎么办
• 2、我是保姆我说不干了,他就和我吵两句嘴,然后不想给我工资,我该怎么...
• 3、雇主欠保姆工资不给怎么办?
• 4、家政公司不发工资,怎么投诉?

欠保姆工资不给怎么办

首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同，保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的，可以与单位协商或者调解，也可以向劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其次如果是雇佣关系，那么这属于劳务关系或者是服务合同关系，属于一般的民事法律关系。

一）如果是保姆与家政公司签订劳动合同，家政公司收取业主费用，保姆***。在这种模式下，保姆与家政公司形成劳动关系，如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况，保姆可以与单位协商或调解，也可向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

其次，保姆可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督劳动法规执行情况的***机构，他们会对此类问题进行调查，并协调雇主和保姆之间的***。如果调查结果证实雇主确实存在拖欠工资的行为，劳动监察部门会责令雇主支付工资，并可能对其处以罚款等行政处罚。

面对家政公司拖欠保姆工资，正确的做法是先尝试与公司进行沟通协商。如果协商无效，可以进一步寻求调解帮助，或者直接向劳动监察大队投诉，以维护自身权益。若问题依然未得到解决，可考虑申请劳动仲裁，以此作为最后的法律手段。

我是保姆我说不干了,他就和我吵两句嘴,然后不想给我工资,我该怎么...

作为保姆我想你要是不想干了，肯定得有原因吧！按说应该提前几天告诉主家，让人家有时间找个替换的人吧。如果你突然就说不干了，让人措手不及，肯定要吵架的！所谓不给工资估计就是想让你再干几天，可以有个缓冲罢了，不可能真的不给工资。建议还是好好沟通一下，这不是什么不可调和的矛盾。

我早就有心理准备：婚姻就是坟墓，以为我这种云淡风轻、容易知足不爱作的人会安然度过，可是现实给我一巴掌。我老公的优点是特别实在，不抽烟不喝酒，心肠好，细心顾家，孩子纸尿裤都是他买的，家里大小事都是他自己操心，主要我管了他也总嫌我考虑不够周全，结婚的时候也没嫌我没有工作。

你有点太娇惯他啦。男人就是这样，你越是对他好，他就会觉得这是理所当然的。不是说，不能对自己的老公好，但是，你也要讲究对他好的方法，好到什么程度，不能事事都顺着他，这样就会失去自我，让自己陷入一个很被动的境地。

雇主在跟前，缺视而不见，那么我就会跟雇主沟通一下，如果雇主仍不愿管教自己孩子，最后，我会选择离开。最好自己想办法让他认识到错误，跟你道歉！如果你没能力让他尊重你，就告诉他父母，这样的行为不能纵容，对他对 社会 都好！做好保姆的份内事。如果觉得自己受到践踏，选择离开。

雇主欠保姆工资不给怎么办?

其次，保姆可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督劳动法规执行情况的***机构，他们会对此类问题进行调查，并协调雇主和保姆之间的***。如果调查结果证实雇主确实存在拖欠工资的行为，劳动监察部门会责令雇主支付工资，并可能对其处以罚款等行政处罚。

法律分析：如果签订了劳动合同，现在雇主不给工资的话，你可以拿着劳动合同，直接***雇主，要求雇主支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

客户不给阿姨工资的办法：如果签订了劳动合同，雇主不给工资的话，可以拿着劳动合同，直接***雇主，要求雇主支付工资，因为这并不是用人单位，所以不能申请到劳动仲裁，只能***取法律诉讼的方式。

如果是保姆与家政公司签订劳动合同，家政公司收取业主费用，保姆***。在这种模式下，保姆与家政公司形成劳动关系，如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况，保姆可以与单位协商或调解，也可向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律分析：通过家政公司到雇主家工作的，家政公司证明你在雇主家工作，没有合同都可到当地的劳动监察部门投诉，追讨欠薪。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

当然可以了，直接到******就行，***雇主要求给付拖欠的工资。提前准备好相关的证据，比如说已经提供家政服务的相关的证据。

家政公司不发工资,怎么投诉?

1、家政公司拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2、法律分析：若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

3、劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者到当地人力资源和社会保障局投诉； 可以申请仲裁，要求支付工资；收集考勤记录、工作证等相关证据，直接***到***，要求支付工资。用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决。

4、首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同，保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的，可以与单位协商或者调解，也可以向劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其次如果是雇佣关系，那么这属于劳务关系或者是服务合同关系，属于一般的民事法律关系。

5、家政保姆***找哪个部门 找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害，请报警。如果是劳务方面***，拖欠保姆工资的，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师***。

6、工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以***取以下办法追索：向劳动监察投诉；申请劳动争议仲裁；有欠条可以向人民***申请支付令。

关于家政公司不给保姆发工资，以及家政公司不给钱怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。