女士家政服务公司

文章阐述了关于女士家政服务公司，以及女性做家政服务安全不的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、去家政公司找保姆一般需要多少中介费有人知道吗?
• 2、家政公司和保姆之间的关系
• 3、请人做家政出事有没有义务赔偿
• 4、北京海归女当“住家保姆”月入过万,她是如何进入保姆行业的?
• 5、优秀月嫂具备哪些条件?

去家政公司找保姆一般需要多少中介费有人知道吗?

1、西安地区家政中介公司通常会收取保姆的中介费。此费用的产生基于雇主与保姆双方，形成双向收取机制。雇主在雇佣保姆时，通常需支付保姆一个月或半个月的薪资作为中介费。而保姆则需向中介公司缴纳每月100元至200元的费用。不过，不同家政公司对于中介费的收取标准可能有所差异，需根据具体情况而定。

2、正规的中介公司一般是按保姆工资的15-20%收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

3、上海家政中介费用，通常为保姆工资的20%到100%不等，平均大约在一千元左右。正规中介公司的收费标准通常遵循上述区间，以5000元的服务单为例，中介费可能为1000元（20%），2500元（50%）或5000元（100%）。合同续签由合同双方根据信任决定，而非中介方的介入。

4、家政公司在提供服务时，通常会收取一定比例的中介费用。这一费用的比例范围大致在保姆工资的20%到100%之间。假设有一份5000元的家政服务合同，根据不同的费率，中介费用可以是1000元（20%）、1500元（30%）或5000元（100%）。

5、亲您好，很高兴回答你的问题。去家政公司找个保姆一般需要付中介费一千元左右费用。正规的中介公司 一般是 按保姆工资的20-100% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。晨心家政目前的收费标准是月工资的20%。

6、护工收费在180至260元/天，负责老人陪护、病人陪护、家庭陪护、养老陪护，日夜间照料。育儿护理费用为3500至12000元/月，包括育儿早教、幼儿辅食制作、幼儿接送上学、幼儿作业辅导、幼儿体验训练等。正规中介公司通常按保姆工资的15至20%收取中介费，各地收费情况不同。

家政公司和保姆之间的关系

保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系，属于我劳动法律法规的调整范围。劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。

这种情况下，家政人员与家政公司之间不存在劳动关系。家政人员由家政公司派往雇主家服务，家政人员的工作内容及薪酬均由家政公司与雇主协商确定，由家政公司支付给家政人员工资，家政人员不与雇主直接***。这种情况下，家政人员属于家政公司的员工，与家政公司存在劳动关系。

保姆一般是于家政公司签订劳动合同的，如果是这样的话，保姆和家政公司就建立了劳动关系，那么，此时保姆为劳动者，家政公司为用人单位，也就是保姆与家政公司存在劳动关系，类似于劳务派遣，适用于劳动合同法调整范畴。

其次，如果是从家政公司聘请保姆，在这种情况下，保姆跟家政公司是一种劳务关系，按照法律规定，家政公司要给保姆买各种保险，其中包括工伤保险等，如果出现工伤事故，雇主无需承担责任，但这要根据保姆与家政公司签订的合同关系，并通过相关部门鉴定才能下定论。

与家政公司存在劳动关系。温习提示：保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系而并非劳动关系，但也属于我劳动法律法规的调整范围。 劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。

法律分析：家政公司仅起中介公司作用的，与家政人员不存在劳动关系；家政人员由家政公司派往雇主家服务的，存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

请人做家政出事有没有义务赔偿

1、应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2、如果是从家政公司请的人，则不用赔偿。由家政公司负责赔偿。如果是自己雇用的劳动力，则应该赔偿。屋主应承担部分责任，承担责任的原因，是其应该对其窗体有维护的义务，屋主应保证其安全性。这个有相关的案例，可以核实。属于受害人自力救济。

3、但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该解释第2条又规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。

4、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。

北京海归女当“住家保姆”月入过万,她是如何进入保姆行业的?

1、北京海归女当住家保姆月入过万，她是如何进入保姆行业的？女孩的第一份工作是化妆师，在这期间，客户征求她的意见，希望她到自己家当保姆。可能在很多人的眼中，保姆的文化水平都不会高。

2、当住家保姆能够让她在空闲之余从事一些副业，能够让她在短时间内赚到更多的钱。虽然住家保姆听上去并不是很好，也不体面，但是这位美女做出的选择是明智的。毕竟住家保姆是包住包吃的，这位女精英每个月的净收入就有15000。

3、后精英海归美女在北京豪宅当住家保姆，而这个保姆的日常工作就是打扫房间，给孩子洗衣服，陪孩子练钢琴，接送孩子等。这个女孩子是90后在国外上了大学，学历是特别高的，而且会弹钢琴，还会弹电子琴。

4、她现在在北京是一位全职住家保姆。做饭、打扫、辅导孩子功课……在这个行业一干就是5年。近日，她在接受记者***访时说，尽管很多人不理解，但她自己很满意现在的工作：月收入过万，包吃住，还可以学到很多东西。

5、年年末，尼莫开始在网络上分享做住家保姆的工作片段，***里的她笑容率性又可爱。尼莫在***中说：“当保姆、送外卖，都是一种人生体验。”现在的年轻一代，愿意去尝试不一样的职业。

6、这名26岁的女生是美国波士顿东北大学的硕士研究生，英语口语非常厉害，还学过编程，她曾经在社交媒体平台上分享过自己的求职经历，希望能够成为孩子的住家保姆，不需要负责日常的家务活，主要是带孩子、跟孩子一起进行学习、陪孩子玩耍、负责孩子的日常生活。

优秀月嫂具备哪些条件?

1、基本条件 健康状况良好。 具备基本的育儿知识和技能。 有良好的沟通能力和服务意识。 耐心细致，有责任心。详细解释：健康状况良好：月嫂的工作需要接触新生儿和产妇，因此必须具备健康的身体，以保证在工作中不会给新生儿和产妇带来健康风险。可能需要提供相关的健康证明或进行体检。

2、具备一定文化水平，有助于与客户有效沟通和交流。综上，合格月嫂需具备专业技能、健康状况、心理素质、工作经验、个人品质、证书资质、法律意识、持续学习能力、服务态度、安全意识和文化素养。这些条件共同确保为母婴提供优质护理。

3、欲成为月嫂，需满足以下条件：热爱婴幼儿护理工作，具备优秀心理及身体素质。掌握基本婴幼儿护理知识与技巧，精通婴儿生理特征、喂养、抚触、安抚、睡眠、疾病预防等知识。具备良好沟通、协调和服务意识，能与客户保持和谐关系。

4、报考月嫂，需满足以下条件：年满18岁且健康状况良好。月嫂工作强度较高，需具备较强的身体素质，能应对长时间站立及弯腰操作。掌握相关育婴护理知识与技巧。需对新生儿护理及产妇产后恢复有深入理解与实践经验。具备一定工作经验。过去育婴护理或相关培训经验能为月嫂工作提供坚实基础。

关于女士家政服务公司，以及女性做家政服务安全不的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。