家政外包服务行业

文章阐述了关于劳务外包与家政服务，以及家政外包服务行业的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、经营范围里面的劳务外包怎么选择?
• 2、人力资源有限公司是做什么的?
• 3、国内劳务公司经营范围怎么写
• 4、劳务公司经营范围有哪些

经营范围里面的劳务外包怎么选择?

分：“建筑劳务分包（后置许可）”；“劳务派遣服务（前置许可）”；”人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）（需备案）；劳务服务（不含劳务派遣）。

新的劳动合同法补充条例规定，注册资金200万元人民币，逐渐要进行地区行政前置许可（即人社厅局允许从事该业务的批文），如从事建筑劳务等特殊行业的，还需拿到行业部门的批准文件；工商局注册中经营范围：劳务派遣。即可从事该类业务；***中服务费为主要出具方式，如项目派遣，则需是管理费。

企业具有与作业分包范围相适应的机具。 作业分包范围： 一级企业：可承担各类工程的脚手架（不含附着升降脚手架）搭设作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。 二级企业：可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架（不含附着升降脚手架）作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

专业培训外包业务 专业培训外包业务是向目标公司出售专业培训的1种方法，具体业务是选择讲师、制定培训***、设计课程内容及其进行设施管理等，此外还有办理报到注册、进行课程评价与给予后勤支持等，责任更清晰，成本费用更低价。

劳务服务公司经营范围分类 建筑类的劳务公司：从事建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣，货物的装卸、搬运服务，国内贸易，生活产品加工。 人力资源类劳务派遣公司：专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、接受委托提供劳务服务、人才招聘、人力资源外包、劳务事务代理、劳务服务等等。

人力资源有限公司是做什么的?

人力资源有限公司主要从事人力资源管理、咨询服务以及相关领域的专业服务。以下是详细的解释：人力资源有限公司的核心业务是围绕人力资源管理展开的。这些公司为企业提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、员工培训、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系协调等。

人力资源公司主要是，专门供应第三方人力资源服务的公司，例如企业有一些人力资源上的问题，或业务都可以找人力资源服务公司，合作或解决，它与中介是有一定区别的，人力资源管理公司只进行人力资源。人力资源公司是干嘛的？人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。

人力资源公司主要是提供专业的人力资源服务的，一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、招聘为主业，也有搞劳务派遣的，也有针对个人的档案托管、人事代理的。人力资源公司靠前面的业务卖方案、软件或培训、代理收费。

人力资源有限公司，是专门围绕“人力资源”展开业务的公司。其核心业务主要包括以下几个方面： 档案管理：负责收集、整理、存储、管理和检索员工的个人档案，确保信息的准确性和安全性。 劳务派遣与代发工资：提供灵活的员工派遣服务，解决企业短期或特殊时期的人力需求。

国内劳务公司经营范围怎么写

1、主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装。

2、劳务公司的经营范围：统筹劳动就业。主要是通过对待业人员的登记管理，有***地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。进行就业训练。在统筹规划下，***取多种形式组织待业人员学习文化和技术，使他们掌握一定的技能，结业后由用人单位择优录用。组织管理社会机动劳动力。

3、劳务公司经营范围示例1：提供劳务派遣服务、人事代理、人力资源外包、市场营销策划服务、企业管理咨询服务、信息技术咨询服务，以及接受委托的劳务外包服务。需要注意的是，涉及需要批准的，应依法经相关部门批准后方可开展经营活动。

4、建筑劳务有限公司经营范围有：砌筑、木工、 抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。

5、劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装等等。

劳务公司经营范围有哪些

建筑劳务有限公司经营范围有：砌筑、木工、 抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。

劳务公司的经营范围：统筹劳动就业。主要是通过对待业人员的登记管理，有***地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。进行就业训练。在统筹规划下，***取多种形式组织待业人员学习文化和技术，使他们掌握一定的技能，结业后由用人单位择优录用。组织管理社会机动劳动力。

劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装等等。

建筑劳务公司经营范围包括：建筑工程、土木工程；市政工程、水利工程、弱电工程；基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚；绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备；机电设备安装、水电安装、制冷设备安装等。建筑劳务公司申请流程如下：订立公司章程；申请公司名称预先核准。

关于劳务外包与家政服务，以及家政外包服务行业的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。