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家政公司对保姆违约的处罚规定

接下来为大家讲解家政公司对保姆违约的处罚规定，以及家政公司承担的保姆的连带责任吗?涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

1、综上所述，保姆照顾老人发生意外时，应首先明确保姆和雇主的关系，再根据合同内容判断责任归属。若保姆是家政公司的员工，则雇主和家政公司可能需共同承担责任。值得注意的是，如果保姆在履行合同义务时存在故意或重大过失，则雇主和保姆需承担连带责任。

2、法律分析：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。

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3、合同义务的履行：如果保姆未履行合同义务，如未尽心看护照顾老人，那么可以根据合同规定主张违约赔偿。及时救助义务：即使摔倒属于意外事件，保姆也应履行及时救助义务。如果保姆在摔倒后不闻不问，那么就要负一定的责任。

4、一般是雇主承担赔偿责任，除非保姆在照顾期间，没有尽到小心注意义务导致自己受伤，那需要自己承担部分责任。如果正常人在正常照顾过程中都有可能会受伤，那保姆就没有责任。家主跟保姆之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

5、这个需要看当时情况，如果是保姆不在身边老人意外摔跤的话就跟保姆没有责任，如果保姆在身边故意不作为或者是保姆故意造成摔跤并且伤势严重的话是可以***为故意伤害罪的。行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生就会构成故意伤害罪。

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保姆***家政公司赔偿雇主损失情形：家政服务公司应当赔偿雇主的损失，理由是合同法第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、***取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

原则上，保姆个人需对占有雇主物品的行为承担责任。如果保姆是家政公司的正式员工，在损失范围明确之前，保姆与家政公司应共同承担连带赔偿责任。保姆***的动机多种多样。大部分保姆来自农村，家庭经济条件不佳，文化水平较低，缺乏法治观念。

但必须提供充分的证据，证明失窃确实是该保姆所为。法律上讲的“以事实为依据”，其事实是指法律事实。因此受到损失可要求家政公司进行赔偿。1，什么是***罪：***罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次***的行为。

此外，如果未能抓获偷窃保姆或该保姆无力赔偿的话，家政公司应全额承担赔偿费用。如果家中发生保姆***事件，雇主应及时对丢失的财物进行取证，并在第一时间报警和登记损失情况，然后再通过法律途径向保姆及家政公司索赔。

1、过失致人死亡的将会被处三年以上七年以下的***，具体依照情节来判定，保姆式看护人就应该尽到照顾义务，而由于他的粗心大意导致孩子坠楼身亡，她有着不可推卸的责任，不过该小区的窗户也是一大问题，两岁的孩子都能轻松的爬上去，窗户外并没有任何的防护措施，就是一个潜在的危险。

2、总的来说，这名保姆将面临赔偿的法律处罚，并且剥夺他的从业资格，让他以后再也不能够从事保姆这一个行业。但是我个人认为，是没有牢狱之灾的，毕竟他没有亲手将这名女童给杀死，也没有发现她有明显的作案动机。

3、月14日浙江杭州，一名保姆因粗心大意将女童遗留在电梯轿厢内，随后女童独自随电梯升到8楼后，边哭边走出电梯找人，从楼道的窗户处坠楼身亡。事发后，孩子的母亲赵女士报案称保姆吴女士过失致2岁的女儿死亡。

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