在家政公司找的保姆出了事情家政公司要负责吗

本篇文章给大家分享家政公司找保姆责任，以及在家政公司找的保姆出了事情家政公司要负责吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、保姆在雇主家摔了,雇主应该承担哪些责任?
• 2、家政中介需要承担什么责任
• 3、中介找保姆怎么算主家要付钱吗
• 4、家政公司回应猫坠楼保姆被追责,此次猫坠楼事件,保姆到底该不该担责呢...
• 5、从家政公司雇保姆受伤

保姆在雇主家摔了,雇主应该承担哪些责任?

保姆有个人保险：如果保姆购买了个人意外伤害保险，那么在摔倒受伤后，她可以向保险公司申请赔偿，以减轻雇主的赔偿责任。通过家政公司：如果保姆是通过家政公司派遣到雇主家中的，并且家政公司为保姆购买了相关保险，那么赔偿问题可能由家政公司和保险公司共同承担。

雇主责任范围：作为雇主，其责任通常包括为保姆提供安全的工作环境、合理的劳动条件以及必要的劳动保护等。然而，在保姆坠楼这一特定事件中，如果雇主已经尽到了合理的注意义务，且事故的发生并非由于雇主的行为或疏忽所导致，那么雇主就不应承担赔偿责任。

若保姆是由雇主直接雇用或通过中介介绍的，雇主需对保姆在工作过程中遭受的意外伤害负责。雇主的责任大小取决于保姆在事件中是否有过错。若保姆有过失，雇主的责任可以相应减轻。但如果伤害发生在雇主家中，且保姆无主要责任，雇主必须承担赔偿责任。

若因第三人行为导致受伤：保姆有权请求第三人或雇主承担责任：如果保姆在提供劳务期间因第三人的行为受到损害，保姆有权请求第三人承担侵权责任，同时也有权请求雇主给予补偿。雇主在补偿后，有权向第三人追偿。

如果是雇主个人雇用的保姆且不存在故意或者本人的重大过失的情况，在雇主家摔倒，雇主应当承担全部的赔偿责任我国法律规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

家政中介需要承担什么责任

1、分两种情况：派遣制形式，若是保姆给雇主家造成损害，家政公司都应对相应的后果承担赔偿责任。中介制形式，中介人违反相关法律规定，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，造成家政服务人员利益受损的，也应当承担损害赔偿责任。

2、家政中介在提供服务过程中，需承担一定的责任。具体包括： 在派遣制形式下，如果派遣的家政人员给雇主造成损害，家政中介公司应对此承担赔偿责任。 在中介制形式中，如果中介方违反法律规定，故意隐瞒与合同有关的重要信息或提供虚假情况，导致家政服务人员受损，中介方也应承担赔偿责任。

3、责任承担：中介家政：仅负责提供家政人员的信息和介绍服务，收取介绍服务费后，对介绍出去的家政人员在工作过程中出现的问题不承担任何责任。这意味着，一旦家政人员与雇主之间发生***或问题，中介家政公司往往不会介入处理。员工制家政：会对家政人员在工作中的行为负责。

中介找保姆怎么算主家要付钱吗

1、中介找保姆时，只有当保姆和雇主双方都认可后，并且签订了合同，雇主才需要支付中介费。这种中介费一般按年收取。在一些家政服务公司，除了向雇主收取年服务费外，还会每月收取一定的管理费。这意味着雇主需要提前一个月预付下个月保姆的工资，而家政服务公司则从这笔预付款中扣除管理费后再发放给保姆。

2、至于服务人员的费用也是从雇主给的薪酬里按比例扣。 家政中介是否两边收费需要根据公司相关规定而定。一般有如下几种情况：中介促成双方签订买卖合同，但因非中介原因最终交易失败，中介有权收取中介费。中介未促成双方签订买卖合同，无权收取中介费，但可收取适当劳务费。

3、保姆中介费的收取形式多样。常见的一种是以保姆首月工资的一定比例收取，比例通常在 30% - 50%左右 。比如保姆首月工资是 6000 元，若中介费比例为 40%，那么雇主需支付 2400 元中介费。这种方式简单直接，中介依据保姆薪资水平获取报酬，保姆工资越高，中介费相应增加。

4、在上海，寻找住家保姆时，中介费通常是当月工资的10%至30%。这一费用范围根据雇主对保姆的具体要求有所不同，有时甚至会达到当月工资的全额。雇主在支付保姆工资时，会将其中的一部分作为中介费直接支付给中介机构。

5、正规的中介公司通常按照保姆工资的15%-20%的比例收取中介费，但这个标准在法律上并没有统一规定，不同地区的收费也可能有所不同。 雇用保姆时，雇主通常需要向家政公司支付400至700元不等的介绍费。此外，一些公司可能还会收取押金、管理费、服务费等其他费用。

家政公司回应猫坠楼保姆被追责,此次猫坠楼事件,保姆到底该不该担责呢...

1、猫坠楼死亡保姆应不应该担责任，从事实的角度来说，保姆应该担这个责任，因为保姆有直接原因，不是猫的意外，而是因为保姆的失误导致猫出了意外。有这个原因那就得承担这个责任，只不过是一个责任划分的问题，应该赔多少钱的问题。

2、近日，一起关于缅因猫坠楼的事件引发了广泛关注。据悉，这只缅因猫是从国外接来的，价值高达23万，且已被雇主饲养了三四年。不幸的是，这只珍贵的猫咪从楼上跌落，而当时负责照看的保姆孙阿姨成为了被追责的对象。雇主因此拒绝支付孙阿姨的工资和垫付的买菜钱，这引发了双方的争议。

3、萧山一只价值23万的缅因猫从高处坠楼死亡，这是个意外事件，但主人却把责任推到了保姆身上，认为是保姆失职导致了意外的发生。我认为保姆在这件事中没有责任，缅因猫的死亡应该由主人自己负责，自己承担相应的后果。这个保姆是住家保姆，不是专门照顾宠物的保姆，她不可能随时看管主人的宠物。

从家政公司雇保姆受伤

1、法律分析：可以依据具体情况来决定诉讼的案由，家政公司与您之间的合同对于有关事项是如何规定的，如果保姆未履行合同义务，您可以主张违约赔偿；或者由于保姆的过错而造成老人受到损害，您可以主张侵权损害赔偿。具体情况具体分析。

2、如果保姆的意外是由第三方过错导致的，如公共区域的维护不当、他人的侵权行为等，雇主有权向负有管理职责的第三方追究责任。在此情况下，雇主在承担相应责任后，可依法向第三方进行追偿。例如，保姆在小区内因公共区域维护不当而受伤，雇主可向物业公司索赔。

3、保姆有个人保险：如果保姆购买了个人意外伤害保险，那么在摔倒受伤后，她可以向保险公司申请赔偿，以减轻雇主的赔偿责任。通过家政公司：如果保姆是通过家政公司派遣到雇主家中的，并且家政公司为保姆购买了相关保险，那么赔偿问题可能由家政公司和保险公司共同承担。

4、家政公司属于工伤保险条例中规定的应当为员工缴纳工伤保险的公司。因此，保姆作为家政公司的员工，在从事家政服务过程中受伤，应被认定为工伤。如果是个人雇用保姆 如果保姆是直接受雇于个人（如张某一家），则不属于工伤。

5、在保姆由家政公司派遣的情况下，雇主与家政公司之间存在合同关系，家政公司派出的人员担任保姆工作，若在工作中发生意外伤害或交通事故，应由家政公司承担主要责任。若保姆在雇主家工作期间或前往雇主家途中遭遇伤害，且雇主无主要责任，受伤的保姆可以申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

6、虽然该条款主要针对的是雇员受伤的情况，但在一定程度上也反映了雇佣关系中雇主对雇员健康安全的责任。然而，若属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，则不适用此规定。综上所述，保姆在雇主家生病时，雇主是否承担医药费取决于保姆与家政公司或雇主之间的具体关系。

关于家政公司找保姆责任，以及在家政公司找的保姆出了事情家政公司要负责吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。