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家政保洁年轻化趋势

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简述信息一览：

多位受访者表示，家政从业人员专业化、年轻化、职业化，家政行业标准化、数字化趋势日益明显。家政行业正在从小作坊时代进化到数字时代，将激活潜力巨大的乡村劳动力市场，助力乡村振兴。家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启2 今年春节前夕，相关数据显示，保姆需求同比激增一倍。

全国大约70%的城市居民表示需要家政服务，预计到2025年，市场规模将达到4万亿元人民币。这样庞大的市场潜力预示着家政服务行业的光明前景。其次，家政服务行业面临专业人才短缺的问题。尽管家政服务业的从业人数在2018年已达到3072万人，但仍有约1700万人的缺口。

（图片来源网络，侵删）

虽然高学历家政人员高薪且日渐走俏，但我们也看到目前高学历家政服务人员在市场上还是十分短缺的。从业者数量不足、职业技能水平不高等实际问题日益突出，亟待解决。湖北省一家家政公司，有200多名育儿嫂、月嫂及保洁人员等家政工作人员。该公司负责人向成桂告诉记者，目前公司内的家政服务人员学历水平还相对有限。

五年内将有家政服务行业的企业实现上市的目标。由于新三板的新政和规则，促进一些家政服务行业的高新技术公司上市的可能。随着家政企业上市规划，这些家政企业会有一个井喷式的发展阶段，会有较多的家政企业并入到这些拟上市的企业中去，业内竞争更加激烈。

祝福你们，我上次家里找保洁阿姨是在苦瓜打工网上找的，比较对口，你试试，反正目前这种蓝领招聘类工种招聘方式还是很多的，也可以到本地区的人力市场看看。

（图片来源网络，侵删）

除了提前招聘、提高人效，一些家政服务平台为了稳定员工，在今年推出力度空前的春节补贴政策。某生活服务信息平台副总裁李子健表示，目前订单比平时多50%左右，为了满足这样比较强烈的需求，平台对阿姨提供了春节专属的补贴和红包奖励，家政人员工钱基本上都会有30%到50%的增长。

可以去超市，街市餐饮店，宾馆，公园，环卫所，物业，这些场所去看看，几乎都会贴招聘信息，大多都是保洁洗碗扫地这些工作，不好招人的，所以去看看吧，很容易被聘用的，除了洗碗工收入高点，其他都不会超过2千。

从500强公司辞职后，小代就开始在招聘网站检索，筛选了一遍，发现关键词只有“保洁”，点击进去，出现的都是穿着小时工服装的阿姨，“我要找的不是这种保洁。”小代想的是，能跟社交网站上一样，是团队作业，最好能够高级一点，这样才能学到最专业的知识和技能，提升自己的价值。

1、王女士的期望是找到一个平均工资在15000元左右的月嫂，其实这个工资在一二线城市都不算低，有时还会遭到挖墙脚，这直接反映了市场对月嫂等妇婴服务的旺盛需求，让月嫂这个行业成为了一块香饽饽，原本不被人们看好的这类服务业，开始有了春天。

2、并且月嫂一天工作时间累计高达18个小时，没有所谓的休息时间，宝宝醒了，工作就开始了，产妇不舒服，工作也开始了。业务精细，工作量大，工作时间长，工资高也就顺理成章了。另外，根据报道，仅在“阿姨来了”一方月嫂平台公司，35万人的月嫂队伍中，大专以上学历包含本科、研究生的月嫂占比8%。

3、据官方数据表明，月嫂月平均工资达到了15，000元，是很令人惊讶的。从中可以看出家政市场的就业前景是很广阔的，一个接受过专业培训的家政能够月入过万。如果这名家镇还接受过月嫂方面的培训，还可以照顾家中的孩子，又收入肯定会更高，可能会达到2~3万。

4、月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪，每年春节过后，家政市场就迎来了需求高峰，从薪酬上看，月嫂和育儿嫂的薪酬较高，月平均工资分别在15000元和7000元左右。月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪。月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪1 近日，话题“月嫂月平均工资15000元”冲上微博热搜。

5、月嫂也是上户住家的工作，基本上每单工作周期为26天居多。月嫂的单月平均工资比育婴师要高，但是因工作周期是一月一单，所以不一定有育婴师那么稳定的持续工作。自二孩政策放开以来，不仅家庭找月嫂难，育婴师也是炙手可热。东莞区域家政行业的月嫂、育婴师身价逐步上涨。

6、月嫂月平均工资15000元，这个职业的门槛有多高？虽然对于月嫂的学历要求，并不是特别高，但是正常的听说读写，是一定要具备的。并且月嫂要想正常上岗的话，还需要做培训，做考核，并且要获得月嫂证。而且在工作的过程中，月嫂也需要不断的学习，因为每个客户对月嫂的要求，都是不同的。

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