家政保洁劳务合同

本篇文章给大家分享家政保洁劳务合同，以及家政保洁劳务合同模板对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、单位能和家政公司签合同雇佣保姆做饭做清洁吗?
• 2、我请家政公司给我家打扫卫生擦玻璃什么的,那么在法律上家政公司和我的...
• 3、保姆合同协议书范本
• 4、19年住家保姆合同范本
• 5、标准雇佣保姆合同范本【五篇】

单位能和家政公司签合同雇佣保姆做饭做清洁吗?

可以啊。家政公司就是提供家政服务的，大概类型包括，保洁，家电清洗，月嫂服务，保姆服务，钟点工服务等。与家政公司签合同雇佣家政服务比较好，如果是和保姆个人，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。

例如，家务较多或要承担照看婴儿的工作，且一请到保姆就得马上承担起所有的工作，像这样最好请熟手或巳婚的保姆；若只想请一个做家务兼接送孩子的保姆，可请钟点工，这样支付的工资可少些。选择中介虽然目前雇佣保姆的渠道颇多，但最可靠的还是通过家政公司挑选。

很多姐妹想当老人保姆，但是不知道具体需要具备什么样的素质，具体应该做些什么事务，木兰作这一期***予以介绍，让大家明白。

雇主和保姆之间不属于劳动关系。因为雇主是一个人，他不是用人单位。所以一般来说，雇主与保姆之间是属于劳务关系，而不是劳动关系。如果保姆与公司之间有更晚，社保。有上班的打卡凭证约定了每月固定的薪资的话，那么很有可能是会被认定为劳动关系的。

法律分析一般劳务派遣合同能签，但是劳务派遣合同最好还是不要签，特别是如果你是在国企或者事业单位，签了这个合同，等于你没有编制，是个临时工。劳务派遣合同就是你和第三方单位签的，如果签了这个合同，解聘你比较方便，然后***会少很多。

签订的期限不同：劳动合同的订立期限一般较长，需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长，一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。工资发放不同：劳动合同一般由公司直接按月支付。劳务派遣通常是用工单位将工资发放给派遣单位，再有派遣单位发放给员工。

我请家政公司给我家打扫卫生擦玻璃什么的,那么在法律上家政公司和我的...

1、而你与家政公司是就买卖劳务发生的法律关系，因而是买卖劳务合同的买卖关系。

2、法律分析：要看具体的情况来认定责任。三种情形。一是业主与家政公司签合同，家政公司派人服务，业主付钱给公司。二是经家政公司介绍，家政人员***并收取报酬。三是业主自己找家政并支付报酬。

3、第一种情况，业主与家政公司之间是承揽合同关系，家政公司与家政人员之间是雇佣关系或劳动关系，家政人员受伤业主无需担责，而由家政公司承担责任。第二种情况，家政公司只是居中介绍，业主与家政人员形成雇佣关系，应对家政人员的受伤担责。第三种情况，业主与家政人员系雇佣关系，业主需要担责。

保姆合同协议书范本

保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方：乙方保姆： 身份证号码 介绍人： 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意， 介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

乙方（受聘方）：身份证号码 现家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年___岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。

家政保姆简单合同1 甲方： 乙方： 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。 服务时间 乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。

本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。

19年住家保姆合同范本

合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

家政行业不再是传统的老行业，现在分化的很细，月嫂、育婴师、护老、住家保姆、钟点工，就钟点工都分了好几种，有做饭的钟点工，有单纯的打扫卫生的钟点工，还有一类开荒保洁的（包工）拍悉，可以说只要你想给自己偷个懒，放个假，花不多的钱，也能享受到旧社会富人家庭才能请得起的保姆。

先和你明确一下住家保姆项目的要求：高中毕业或同等学历。19岁以上，上无年龄最高限。身体健康无犯罪记录。有相关一年以上的工作经验或者是参加不少于675小时的护理技能培训。有符合加拿大***要求的雇主。

北京泰维峰家政公司：位于北京，提供国际化家庭服务解决方案，是中国专业的大型综合连锁家政服务企业，可提供家庭保姆服务。

美国西雅图招聘住家保姆的薪资是不固定的。根据国际保姆协会（International Nanny Association）2013年的调查，保姆的平均工资是每小时144美元，而时薪的中间值为16美元（即一半人的时薪在16美元以上，一半人的时薪在16美元以下）。

加拿大雇主的经济能力证明，证明其有能力雇用全职住家保姆。需涉及到雇主及其配偶的收入，如适用。此类须为来自于加拿大的独立第三方性质的文件，可靠并且易核实（例如但不仅限于：加拿大税务总局出具的评估报告（简称NOA），显示收入情况的雇佣证明信，缴款存根，执业专业人士出具的T4 或财务报表）。

标准雇佣保姆合同范本【五篇】

1、雇佣合同模板简单1 甲方（雇主）： 身份证号： 乙方（雇员）： 身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 服务内容 看护小孩； 清洗小孩衣物； 家务（室内保洁）。 服务时间 每天时分至时分。

2、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本 乙方不得参与甲方家庭及邻***，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。

3、保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方：乙方保姆： 身份证号码 介绍人： 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意， 介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

4、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。 甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。 甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑，并协商解决。

5、当家人需要得到照顾而自己却没有时间的时候，雇佣一名保姆是个不错的决定，在这之前自然还需要签订相应的合同才行。

6、保姆是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾 儿童 、老人、病人，管理家庭有事务的人员，下面是我给大家整理的家政保姆的雇佣合同 协议书 ，仅供参考希望能够帮助到大家。

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