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临时工介绍 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。
这个话题我是最有发言权了 , 因为我现在就是做钟点工的 。 告诉你吧,有哪些渠道可以找到钟点工 。 一, 最普遍的就是去家政公司找, 我做的钟点工大部分是家政公司介绍的 。
应该有的,劳动者可以和用人单位约定工资结算方式,受法律保护,如临时工,搬运工,发***,家政服务等。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
按照劳动法规定,家政公司和阿姨有从下几种关系:①劳动关系。即阿姨是家政公司的正式员工,双方签订了劳动关系。②劳务关系:即阿姨为家政公司的临时工或者阿姨已经退休又被返聘。③股东关系:即阿姨为公司的股东。综上所述,并没有合作关系的说法。
哥们,同是天涯沦落人啊!我跟你的遭遇一模一样,不过我的性格是不会回家的。
完全可以的。因为过年的时候总有人要回家过年,就会有岗位就有人员缺口。所以可以找一份临时工,干到过年。但是这种临时工都蛮忙的,因为肯定是为了赶产量,才找的临时工,也就是说,可以找到,但是会比较累,而且大一点的电子厂不会招,可以去网上看看,或者中介。
新年到处都是卖小吃的,你可以问问,也可以去快餐店打小时工。
一般都选择做临时工。但是过完年找工作的人多了。竞争压力大了,建议直接进。
当然能做零时工就做零时工咯,实在没有,也不要怕和家人说 爸妈不会怪你的。
1、用工方式和薪资结算方式不同。用工方式不同:钟点工是属于非全日制用工,而临时工属于全日制用工。薪资结算方式不同:钟点工是小时结算,临时工是按日结算。
2、临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬;钟点工是存在雇佣关系的劳动者。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工;钟点工是以小时作为计算单位的一种非全日制的用工形式。
3、临时工是***经济年代的产物,是相对于“固定工”而言的。是指暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。
4、临时工的意思就是不在编制内的工种,可以说是全职;而钟点工就是***类的,可以按小时计算,或者按你做的事情完成了就算,工资要看你们怎么谈的。
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