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家政服务平台政策风险

今天给大家分享家政服务平台政策风险，其中也会对家政服务的风险的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

缺乏***保障：一些家政工作可能缺乏社会保险、医疗保险和其他***保障，增加了经济风险和安全风险。饮食不规律：工作忙碌可能导致饮食不规律，增加患上消化系统疾病的风险。工作环境不安全：一些工作场所可能存在不安全的环境，如狭小空间、不良通风等。

建立良好沟通与信任：与雇主保持良好的沟通是规避风险的关键。家政员应主动与雇主交流，了解他们的需求和期望，以便更好地提供服务。同时，通过诚实守信、尽职尽责的表现，赢得雇主的信任和支持。关注法律法规与权益保障：家政员应了解并遵守相关法律法规，确保自己的劳动权益得到保障。

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一是来自员工的风险，人品如何、是否可靠，是否懂得保护自己的安全，因为他要进入客户家庭工作，出现问题企业要承担责任。另外，他的上下班、工作时间出现伤害和交通事故，都要算做公伤，所以，你的员工要机灵些。家政公司要与员工签订劳动合同、上社会保险，否则将面临劳动风险。

身体劳累：家政工作人员长时间的工作，包括站立、走动和搬运重物，可能导致身体疲劳和损伤。意外伤害：在工作过程中，可能会遇到滑倒、割伤或其他由家具、电器等物品造成的伤害。暴力威胁：家政工作人员可能会面临与客户或他人的冲突，包括言语威胁和身体伤害。

家政险是由雇主为家政人员购买，只要出示身份证及复印件，填写一张投保单就可以了。因为是短期1年的保险，1年内被保险人可以随时更换。也就是说家庭购买了家政险后，即使更换了家政人员保护依然有效。

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人身安全问题：在提供服务期间，如果保姆发生人身损伤，雇主可能需要承担相应的赔偿责任。财产安全问题：雇主有责任保护保姆的财产安全，避免其贵重物品遭受损失。工资支付问题：雇主必须按时支付保姆的工资，延迟支付可能会导致雇主需要赔偿。

1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证。育儿嫂有良好的精神风貌。

2、律师补充：家政人员在为雇主提供合同约定范围内的家政服务时，应当尽到谨慎注意义务，注意观察工作环境、使用安全合规的服务工具，尽量避免意外的发生，也可以选择向保险公司购买家政意外保险，用以降低风险。

3、第一千一百六十七条侵权行为危及他***身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。雇佣保姆在家生病有责任吗保姆在雇主家生病了，如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的，是需要承担医药费的。

4、对于保险的购买，合同里是约定家政公司可以配合雇主和家政人员去购买保险，但并不是购买保险的义务人，据此认定家政公司不承担责任。根据民法典的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因为劳务受到损害的，适用过错原则，按照双方各自的过错承担责任。

5、揽私话是拦不住的，你们最好和业主定期沟通，“现在家政公司越来越难做，开发了市场以后不少保姆和小时工就自己揽私活了，直接和客户联系绕开了家政公司，让家政公司很被动。” 这个可以作为理由，恳求他主动和你们联系，求得信息透明。实际上是为了免责。

6、或推诿责任。不要用业主家的电话，更不能把业主家中的电话号码告知其它不相干人。如业主主动让你给家中打电话报平安，应事先想好或用笔记下来再打，并争取长话短说，避免在电话中哭哭啼啼，对家人尽量报喜不报忧，以免家人牵挂。在做家务时，不要勉强做对自己身体或物品有危险的事情。

关于家政服务平台政策风险，以及家政服务的风险的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。