家政阿姨培训纪律要求

文章阐述了关于家政阿姨培训纪律要求，以及家政阿姨培训内容的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、中介制家政公司如何规范临时阿姨的服务作业水平?
• 2、如何轻松留住阿姨
• 3、30岁已婚妇女找工作,是进厂还是做家政阿姨,哪种比较合适?
• 4、想当家政阿姨怎么做
• 5、家政服务对员工的培训有哪些内容?
• 6、住家保姆的注意事项有哪些?

中介制家政公司如何规范临时阿姨的服务作业水平?

1、正规的家政服务公司，有约束性的。临时阿姨是个人行为，也属于服务人员。

2、首先，家政服务员是家政服务公司的员工，由公司派遣给雇主，公司对服务员和雇主实施全面、全程管理。在这种模式下，服务员与雇主之间只有服务与被服务的关系，不直接发生经济往来。其次，家政服务公司的收益来自于每月收取的管理费，而非一次性的中介费或年度性会费。

3、首先你的员工必须是要有统一的工作服，统一的工作标牌，统一的服务培训和话术，这些必须做系统的培训，也就是说每个员工都是一样的，客户见到你们的员工都应该是同一种很专业，很敬业的感觉，这样能够一方面避免员工和客户私下沟通。

4、而规范微观主体，也要国家从宏观层面发力。上岗培训、信用记录、行业标准，这些制度规范如果能逐步建立起来，就能改变家政公司只拿钱、不负责的扭曲状态，让家政公司担当起市场主体的责任，逐步涵养雇主和保姆的信任关系。

如何轻松留住阿姨

轻松留住阿姨方法有：给予充分的关注和尊重、明确工作指导和规范、给予一些温暖友好的关怀、避免过分的要求、注重阿姨的职业发展、培训和提升机会、有效沟通。给予充分的关注和尊重：阿姨通常生活较为艰苦，需要得到充分的关注和尊重，雇主应该多和阿姨交流，关注她们的生活与工作。

要以真诚相待的心态对待阿姨，并提供尽可能完善的***待遇。家里条件一般时，可以通过真诚以待打动阿姨，让她在家里感受到信任和支持，从而在工作中更有动力和热情。 即使无法提供高工资，也可以在其他方面给予阿姨较好的条件。

建立和谐的相处模式，确保与阿姨的关系融洽。 偶尔提供一些小礼物，以表达感激之情。 注重情感投资，通过人情味来增进与阿姨的关系。

首先家里条件一般，就要在别的地方打动她，那就是真诚以待。让她能在这个家里感受到信任和支持，工作起来更有动力和热情。其次哪怕是不能给出高工资，也可以在其他方面给予她较好的条件。

如果在不加工资的前提下，留住一个阿姨。最好的办法是***情牌。在一起相处非常的融洽。适当的给予一些小礼物，都是留住对方的方法。

30岁已婚妇女找工作,是进厂还是做家政阿姨,哪种比较合适?

1、建议你做家政阿姨。家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。具体的培训科目有：1 婴、幼儿护理 2老人护理3 家居清洁 4 洗涤熨烫 5日常烹饪 6职业道德 7生活常识 8 环保常识 9家用电器的使用。家政服务员的特点： 从性别人上看，家政服务员以女性居多。

2、如果您是女性，应该已经可以退休了。这时候先去办理退休手续以便于以后每月领取养老金，之后可以去做家政工作，目前家政业薪资也是比较高的。或者去工厂做工，便利店的店员等等。有条件的话，建议去进修一下自己，学一些技能。之后自己创业，也是不失为一种选择。

3、我是富哥职场，很高兴回答你的问题。适合50岁女人的岗位主要有以下几种。一，进厂，有些工厂还要55以下的女性。比如玩具，塑胶或食品厂等。工资5000左右差不多。二，可以做保洁，这种工作时间短，工作强度不高，但工资不太高。三，可以做保姆，家政保洁，钟点工等，但这个需要学一个证。

4、五十岁的阿姨，出于条件限制，如果没有特殊工作经历的话，做清洁工、煮饭工、洗涤工、简单操作型包装员比较合适。

想当家政阿姨怎么做

1、优秀的阿姨，有一颗对待工作的真心，阿姨是个服务行业，做这行的人，必须端正自己的态度，知道自己是个服务者，而不是像个指挥在客户家各种吩咐。知道自己想成为怎样的阿姨，是月入上万还是阿姨？有这样的人生目标，才能让自己有人生的追求，让自己成为一个更优秀的人。

2、首先，面对订单获取，选择至关重要。作为初入者，我建议从免费渠道开始，这是我的起点，也是许多新手的明智之选。因为免费渠道能够帮你积累口碑和基础业务，尽管付费渠道可能短期投资大，但初期效果可能不如预期。只有当你积累了一定的信誉和经验，再逐步尝试付费推广也不迟。

3、想做家政服务员的话可以去家政服务报个名字那里做家政的，什么服务都有，去先去那里报个名字就行了。

4、您好！作为一名家政阿姨，在面试时要尽可能展现自己的专业态度和负责任的工作态度，以赢得雇主的认可。以下是一些建议：着装得体：穿着整洁、得体，展现出专业和可靠的形象。专业技能：介绍自己的家政经验、技能和专长，例如打扫卫生、烹饪、照顾老人或小孩等。展示自己的专业知识和能力。

5、NO.2 学会换位思考 在家政行业，阿姨上户前会接受专业的培训，对待工作严谨认真，但刚上户的阿姨，在工作中，会过分坚持己见。工作中，专业态度固然重要，但是在家政行业，需要换位思考，思考怎么做才是雇主最满意的，当转换了身份，就会对同一件事情产生不同的看法，也能将雇主的诉求处理得更完美。

家政服务对员工的培训有哪些内容?

1、以下是一些培训家政人员服务意识和态度的方法：岗前培训：在员工上岗之前，对其进行全面的岗前培训，包括家政服务的基本理论知识、操作要领、服务态度和职业素养等方面的内容。服务质量管理：建立完善的服务质量管理体系，对家政人员进行定期考核和评估，及时发现问题并进行纠正。

2、这是家政培训学校最基本的项目，主要是针对家政服务从业人员进行的技能培训。包括厨房卫生、家庭清洁、衣物护理、育儿护理等方面的培训。 家政管理培训项目 除了家政服务技能培训项目，家政培训学校还提供家政管理培训项目。

3、职业道德培训， 思想品质好，有良好的职业道德、能够遵纪守法，讲文明讲礼貌，尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、胸怀宽阔。 服务技能：要有能够满足用户服务需求的服务技能。能够熟练掌握洗衣、做饭、家居保洁、老人儿童护理的四项基本技能。

4、家政服务员技能培训证书：这是针对从事家政服务工作的人员进行的专业培训，培训内容包括家政服务技能、沟通技巧、卫生安全等方面的知识和技能。获得该证书可以证明专业的家政服务技能。育婴师证书：育婴师证书是国内针对从事婴儿照顾工作的专业人员所颁发的资格证书。

5、保姆培训的内容包括：家政服务、家庭卫生、烹饪、护理、安全等方面的知识和技能。通过培训，保姆可以提高自己的服务技能，更好地为客户提供服务。同时，保姆培训还可以提高保姆的职业素养和职业道德，使其更好地适应职业发展 。

住家保姆的注意事项有哪些?

保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

站姿：站立时应保持身体挺直，舒展自然。入座时动作要轻缓，禁止随意拖拉椅凳，身体不要前后左右摆动。 走姿：与东家或长者一起行走时，应让东家或长者走在前面。目光要温和，不可歪目斜视，不可用鄙夷的眼神对视他人。 接物：东家提物进门时，保姆应主动接过物品。

当保姆初次到您家时，无需过分客气，应先明确家规和家务预期。向保姆清晰地介绍她需要承担的责任。 应规定保姆用餐的时间和地点，避免其与家庭成员一同进餐，这可能引起不适或误会。 根据家务需求选择合适的保姆，不必非得高学历背景，以免出现自负和不愿听从指示的情况。

保姆不宜与家庭成员一同进餐，避免不必要的不适感，并防止特殊情况的产生。根据家务需求选聘保姆，不必强调高学历背景，以免造成工作上的不协调。应绝对禁止保姆对主人无礼或表现出不满。不宜雇佣自带手机的保姆，可提供家庭电话使用，减少不必要的私人通话，确保工作专注。

住家保姆详细规矩：不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西。保证雇主家的财产安全不受损坏。雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等，未经雇主同意或公司指导，不准随意使用。不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物。不准***、***、泡酒吧、泡网吧及打架斗殴。

当保姆初次到家时，主人应保持适度客气，同时明确告知保姆的家务要求和标准。 保姆应在自己的房间用餐，避免与家庭成员共餐，这不仅有助于保持家庭卫生，也避免可能的尴尬情况，如保姆无意中等待男主人回家共餐。 针对简单的家务，无需聘请高学历的保姆，以免出现保姆自负不听从主人安排的情况。

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