家政服务劳务合同范本

今天给大家分享家政服务外包合同，其中也会对家政服务劳务合同范本的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、卫生外包合同
• 2、北京优秀的家政公司在哪?
• 3、技术外包是什么意思
• 4、医院保洁可以外包给家政公司吗?
• 5、劳务派遣公司和中介有什么区别吗?

卫生外包合同

本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。 在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式进行解决。

甲、乙双方同意本合同有效期限为___ 年___ 月___ 日起至___ 年 ___月 ___日止，合同期满经双方协商可再行续签；在合同期，任何一方无故单方面终止合同，需提前壹个月以书面形式通知对方，否则均须赔偿对方损失相当等于一个月服务费赔偿。下列情况，可即时终止本合同。

为了全面加强街道环境卫生日常管理，提高我街道环境卫生质量管理水平，经街道办事处党工委研究决定，对我街道办事处的道路卫生保洁工作进行外包。针对具体的保洁工作，经甲、乙双方共同协商，同意签订本合同。

鉴于甲方愿意将保洁项目外包给乙方，乙方愿意承包该项目。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，依照《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规，签订本合同并共同遵守。 项目概况 项目名称：___ 工作范围：___ 合同期限： 20xx年5月28日至20xx年6月10日。

北京优秀的家政公司在哪?

1、三替集团有限公司：成立于1992年，是家政服务领域的知名品牌，浙江省著名商标，也是全国家政服务业的副会长单位。提供专业针对单位和家庭后勤服务的综合解决方案。 北京市爱依家政服务有限责任公司：自1992年起，该公司便开始提供家政服务，并以一对一的方式为雇主和家政人员提供面试服务。

2、三缘家政的工资相对来说比较高，因为地处北京CBD繁华区，临近北京电视台和中央电视台，周边积聚大量高端社区和人群，感觉在附近上班的保姆工资挺高的。

3、该公司将始终坚持“专心，专注，专业”的服务理念。如果你想找到一个合适的护工保姆，选择美歆颐家家政公司，我在这家公司请了保姆，不错，素质挺高。服务也不错的，很热情。会根据客户的要求来安排阿姨的。收费也很合理，公司给北京各大医院和康养机构提供护理人员。

4、爱君（上海爱君家庭服务有限公司）爱君成立于2000年，是一家以中高端家庭和外籍人士为主要服务对象的家政公司，是家政服务知名品牌。爱侬（北京爱侬养老服务股份有限公司）爱侬成立于1992年，知名家政服务机构，家政服务员职业标准制定单位，是一家以家政服务为主的综合服务企业。

5、北京最好的家政公司家政员都经过指导和培训，都上有家政保险，都持三证上岗，公司长期为你提供；优秀的月嫂，育儿嫂，保姆；单位用人；公司做饭；照看老人；病人护理；接送小孩；家居保洁等；北京万家乐家政公司宗旨；专业；诚信。可靠；负责；让你省心；放心；安心。

6、在北京市，一些家政公司可以招聘男护工。以下是一些可以招聘男护工的家政公司：北京天安家政服务公司：该公司提供多种家政服务，包括老人看护、病人护理等服务，可以招聘男护工。北京华夏家务公司：该公司提供多种家务服务，包括家庭保洁、钟点工、月嫂、育婴师、老人看护等服务，可以招聘男护工。

技术外包是什么意思

1、外包是指企业将生产或经营过程中的某一个或几个环节交给其他（专门）公司完成。外包的范围按工作性质可分为“蓝领外包”和“白领外包”。“蓝领外包”指产品制造过程外包。（技术类。制造类外包，我国强项。）“白领外包”亦称“服务外包”，指技术开发与支持其他服务活动的外包。

2、外包是指企业将其内部的部分业务或流程委托给外部的专业团队、公司或个人来执行，通过减少营运成本、提高工作质量、集中人力资源，增强公司组织的核心竞争力。外包可以涉及不同领域和层面的业务。例如，信息技术外包指的是企业将其IT相关的非核心业务交给专业的IT服务公司来处理，如软件开发、系统维护等。

3、外包是指就是将公司非主营业务包给其它专业技术强的公司去做，自己集中精力做好主营业务。外包是一个战略管理模型，企业为了维持组织竞争核心能力，将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以此来降低营运成本，提高顾客满意度。

4、外包，指的是企业将原本由内部处理的某些业务或流程，通过合同的方式委托给外部的专业机构或个人来执行。这种策略的核心优势在于企业能够集中资源于核心业务，提升整体竞争力。

5、外包是指就是将公司非主营业务包给其它专业技术强的公司去做，自己集中精力做好主营业务。外包是一个战略管理模型，企业为了维持组织竞争核心能力，将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以此来降低营运成本，提高顾客满意度。外包是什么意思 外包通常分为两种类型，境内外包与离岸外包。

医院保洁可以外包给家政公司吗?

医院的保洁当然可以外包给家政公司了，现在城市的各大医院的保洁都包给物业上了。

可以，只要营业范围里面注明：卫生清洁、家政服务、道路清扫之类的***法定行业种类，如果没有，只是物业管理等比较抽象的概念种类定义，别人会提出质疑。而且如医院、公路、图书馆等是需要一定的资质的。

护工属于家政服务范围内的，但这都是建立在中介的形式之上。我们就专业提供医院护工及家庭陪护，在北京已经有很好的声誉了。

家政服务公司可以经营的范围有：一般家务看护家庭教育家庭理财和秘书家庭安全员管家家政服务是一项跨世纪的双赢工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、家教、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。

通过专业的保洁服务，可以提供更优质、更专业的清洁后勤服务与保障，提高企业形象，让单位人力资源部省心 通过保洁公司与企业单位签订家政清洁服务协议，再由保洁公司与保洁员签定劳动聘用合同，保洁员便成了家政自己的员工，而企业单位与清洁工人之间只是一种有偿使用关系。

保洁公司家政公司的经营项目有很多，比如清洗地毯，石材清洗，外墙玻璃清洗，新装修开荒保洁，新装修除甲醛，木地板打蜡等等都是保洁公司的经营范围。保洁托管：办公场地、***商业、物业小区、学校医院、工业厂房等保洁外包托管，以及市政道路清扫保洁等。

劳务派遣公司和中介有什么区别吗?

劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不用签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间关系不受《劳动法》及相关法律调查。

劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。

劳务派遣和人力资源的区别：方式不同：劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。

劳务差遣不同于劳务人才中介，其底子差异在于劳务差遣安排有必要与劳务差遣人员签定 劳作合同，树立劳作联系。劳务差遣安排与劳务人员是公司和职工的联系，其相互联系调整适用《劳作合同法》。

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

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