家政行业需求分析

本篇文章给大家分享家政服务的需求讨论，以及家政行业需求分析对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、一直和家里人讨论请月嫂这件事,我觉得挺有必要请的,但是又担心请的月嫂...
• 2、上海业主招聘特别生活助年薪百万,你怎么看待管家式的保姆?
• 3、家政『保姆阿姨该不该有节假日』
• 4、本人希望开一家家政服务类的公司

一直和家里人讨论请月嫂这件事,我觉得挺有必要请的,但是又担心请的月嫂...

好月嫂这样新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。有些比较传统的月嫂会认为：天天给孩子洗澡，完全没有必要啊。但是由于婴儿的皮肤比较娇嫩，易受外界***，所以尤其是在夏天的时候都要天天洗。

但是张小姐觉得很闹心，因为她家里用的东西都是进口的，价格不便宜，而月嫂的价格也不便宜，于是感觉自己为了孩子请了一大爷回来！而且，月嫂说为了带孩子方便，要在主卧的浴缸里洗澡。张小姐一面怕拒绝影响了月嫂带孩子的质量，一面心里又不太愉快。案例四 月嫂许姐在吴小姐家带娃，照顾产妇。

事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。2事项二：要明确自己的要求。

婆婆反对请月嫂是常有的事，因为在老一辈人的观念里，只有亲自动手做才是可靠踏实的，请月嫂回来需要花钱，而且可能做得还不如自己好，所以就反对了。

替你和家人起夜 新生儿都按需哺乳，半夜起来个三四次很正常，如果值夜班的是宝爸、奶奶、外婆，甚至是宝妈自己，那多半是撑不了几天就劳累过度了，月嫂替家里人把晚上值班的任务给担当了，一家人都能轻松些。

宝宝脐带结扎消毒、观察其排便、测量体温、异常提醒和协助治疗、洗涤消毒瓶、衣服、尿布等 宝宝的疾病预防护理，如黄疸观察。月嫂相当于一天都在环绕着产妇和宝宝工作，休息的时间很少，因此，很累。所以，如果家里有条件的话，为了自己的身体康复和家人不要太辛苦，还是可以请个月嫂的。

上海业主招聘特别生活助年薪百万,你怎么看待管家式的保姆?

1、对于符合以上几种能力的女性朋友，小编认为她们绝不会屈尊去做私人家庭助理。而且，能培养出具有这些能力的女性的家庭背景肯定也不简单，其家人也不会允许她们去应聘一个家庭助理。

2、不过招聘具备这样全面发展的管家式保姆，可以表现都市人对于精致生活的向往，需要的助理都要是懂生活的文化人，已经不单单是要解决家务琐事这个层面，可以看到子现在社会对于高素质人才的尊重，其实，这个也是一个好现象。

3、在现代社会当中，复合型家政人才一直都处于紧缺状态。可是像这位业主招聘女性生活助理所提出的要求，我觉得这根本就不是在招一个助理，而是在招一个家庭管家，***理财顾问，***贴身秘书和司机，如果从这个角度分析，年薪百万其实也不算高。

4、上海富豪招女性生活助理，年薪百万。上海一家家政公司发布的一则招聘在网上引起热议，这个招聘广告招聘的职位是一位女性生活助理，年薪高达百万，服务的对象是上海一位富豪。

5、首先呢，学历是大学本科，要精通英文和两门以上的外语。还要会理财会懂酒，懂得看管管家式，会弹钢琴，还要跟老板全世界的旅游，那么就这件事情而言，我们可以看出他在招的应该不是保姆，而是一个生活助理，亦或者是一个年薪百万的秘书。

6、英式管家服务的是有着极高身份的人，有亿万富翁、有社会名流、有政界***以及贵族。英式管家出现的早期——大约是在中世纪的时候，只有英国和法国的王室家庭或世袭的贵族和有爵位的名门才有资格正式雇佣，即便是再有钱的普通人也不被允许聘用英式管家。

家政『保姆阿姨该不该有节假日』

1、家政阿姨在国家法定节假日享有11天的带薪休假。在这11天里，如果家政阿姨选择休息，她将获得与平时相同的工资。如果不休假日，则应支付双倍工资作为补偿。这11天假期包括元旦、清明节、端午节、五一劳动节、中秋节各一天，以及春节和国庆节各三天。

2、阿姨通常是没有带薪年假的。 家政行业每年的假期有限，包括五十一和春节的七天假期。 除法定节假日外，阿姨的休假需要与雇主协商。 阿姨并非国家企业单位员工，因此没有带薪年假这一待遇。

3、根据中国现行的劳动法规定，保姆在工作日之外享有法定节假日的休息权利。具体的法定节假日休息天数如下： 春节：2月11日至2月17日放假调休，共7天。2月7日（星期六）、2月8日（星期日）上班。保姆们可以在这个时间段休息。 元旦：1月1日放假，共1天。保姆们可以在这一天享受元旦假期。

4、保姆与雇主之间原则上建立的是雇佣关系，不属于劳动关系，不受劳动法的调整。保姆的劳动报酬应当是双方协商一致的结果，其中应该包括节假日。除非是家政公司聘用的保姆派往客户家工作，这种情况家政公司与保姆之间应当成立劳动关系，家政公司应当按照劳动法相关规定支付加班工资。

本人希望开一家家政服务类的公司

一个人开一家家政服务公司的方法和流程：为家政公司选址 首先为自己的家公司选择一个营业地址是很重要的，如果我们想开一家中介型的家政公司，最好选择在写字楼租赁办公场所。

资金和员工：开家政公司需要资金和一定数量的合格工人。经营场所：需要有固定的经营场所，包括办公室、培训场所和员工宿舍。法人代表条件：法人代表必须年满18周岁，具有完全民事行为能力，无犯罪或大额欠债记录，且不能是在职员工或公务员。外国人也可以开办家政公司。

开店不难，关键在于如何把选店；把店开在哪个地方，是否是你目标人群容易找到的地方；当地相应的法律知识；如何可以的话，较好能接触几个类似的同行。要确定好自己的家政人员的知识水平也就是指产品质量，一定要把好关。

开展一家小型家政公司涉及以下步骤： 进行市场调研：在决定开办家政公司之前，您需要对当地市场进行深入调查。考察当地居民对家政服务的需求，分析竞争对手的服务项目和服务方式。了解市场上热门的家政服务项目，并考虑如何使您的服务更具竞争力。

开一家家政公司流程如下：为家政服务公司取名 一个好的家政服务公司更容易让客户记住，对于家政服务尽量选择比较温馨的、能深入民心的名字。一定要起三到五个名字，用于注册营业执照的核名。因为名字有可能是在当地已经存在的或者是侵犯别人的商标。

开展一家小型家政公司的创立流程通常涉及以下几个关键步骤： 进行市场调研：在启动家政公司之前，重要的是要了解当地市场的需求及竞争状况。研究市场上已有的家政服务提供商，了解他们提供的服务项目和服务方式。如果考虑购买现有的家政服务项目，也应考察其运营模式。

关于家政服务的需求讨论，以及家政行业需求分析的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。