保姆家政服务行业调查

接下来为大家讲解保姆家政服务行业调查，以及保姆行业现状涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、家政服务行业前景如何?
• 2、昆明正规月嫂多少钱
• 3、怎么找一个专门带小孩的保姆?
• 4、家政行业的现状和发展前景
• 5、家政为什么不好招人

家政服务行业前景如何?

随着全民生活水平的提高，新技术的普及，家政服务行业得到迅猛的发展，家政服务行业呈现出全面繁荣的景象。在未来的三至五年内，家政服务行业将有巨大的变化。家政服务行业作为第三产业服务业的重要组成部分，将迎来大幅度的发展机遇。

前景：预计在未来，随着居民可支配收入的增加和生活质量追求的提高，家政服务行业将面临更为广阔的发展空间。特别是在人口老龄化趋势加速和家庭护理需求不断增长的背景下，家政服务市场的潜力将进一步被释放，市场需求有望持续扩大。

家政服务市场前景广阔。近年来，随着社会的发展和人们生活水平的提高，对于高质量家政服务的需求日益增长，家政服务行业的前景看好。 然而，开设家政公司初期投入巨大。据我所知，家政公司的加盟费用以及后续的设备购置、店面租赁、员工薪酬等开销，整体下来至少需要20万元人民币，这是一笔不小的投资。

昆明正规月嫂多少钱

1、-16000元。月嫂的等级划分是初级，中级和高级三个级别，每个级别月嫂的收费标准也是不同的，昆明一个月休二天工资8000-16000元不等。

2、昆明月嫂工资在3000——5000，建议你上招聘查看，许多岗位的面议，因此你要打电话咨询一下。还有你周末，可以到五一路的省人才市场上看看，上面也可能有相关的招聘信息。

3、这个个人的要求不一样，应该是3000左右吧。你可以到招聘市场或者是月嫂这方面也可以问到准确信息。

4、个月就用4000-5500的育婴师，月嫂太贵，育婴师过半年加点钱给她，做的还长点。

怎么找一个专门带小孩的保姆?

1、现场面试：邀请初选合格的候选人到家中进行面对面交谈，观察其言行举止、沟通能力及对孩子的喜爱程度。可以设置一些情境问题，如如何处理孩子哭闹、生病等情况，以考察其应变能力和专业知识。实操考核：如果可能，让候选人与孩子短暂相处一段时间（如半天），观察其实际带孩子的能力以及对孩子的亲和力。

2、看职业资质找保姆：通过正规的中介公司是一个不错的选择，但选中介公司也要看公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度、客户服务等等。而选保姆，主要看有没有持有劳动部门颁发的职业资格证书，档案是否真实而完整（包括身份证、健康证、从业经验、照片等）。

3、找保姆的方式有很多种，其中可以通过家政服务公司、熟人介绍、自己网上找等方式，通过这些方式都可以找到合适的保姆，但在选择的时候一定要小心谨慎，认真观察。家政服务公司 正规的家政服务公司对家政服务人员的身份验证，体检，和培训都有一系列的管理规范，可以规避许多风险，给雇主一个可靠的保证。

4、为什么不想通过中介呢？是不愿意让中介赚您的那一份钱吗？其实不通过中介也有办法找一份带小孩保姆的工作，需要自己在一些网站上发布一些广告，这些广告很可能是免费的，发布后等待客户能主动来找你。或者通过老乡、朋友找他们身边有需求的客户。如果以客户的角度讲，通过中介没什么不好。

5、找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。

家政行业的现状和发展前景

家政行业目前正处于扩张阶段，展现出积极的未来发展前景。 随着人口老龄化的加剧、二胎政策的实施以及就业观念的变化，家政服务需求不断增长。 在当前就业市场竞争激烈的背景下，越来越多的劳动者选择从事家政服务行业，推动行业规模持续扩大。

家政行业市场规模不断扩大，呈现出快速增长的趋势。目前，中国家政服务业市场规模接近5000亿元人民币，预计到2025年将超过1万亿元。这一市场需求主要来自于家庭保洁、烹饪服务、育儿嫂、月嫂等领域。随着消费者对家政服务质量的要求不断提高，专业化、规范化的家政服务越来越受到市场的青睐。

2020年的家政服务市场见证了不同工种订单的变化。知识型家政服务订单增长迅速，这反映了疫情期间家庭对于专业陪护人员的需求增加，特别是针对儿童和老年人的需求。 月嫂服务订单下降了约10%，而包月小时工订单下降了11%，这表明市场正在细分并且个性化服务在升级。

随着我国居民收入水平的显著提升和人口老龄化问题的加剧，家政服务行业市场正逐步进入快速发展期。 在城市居民生活水平和生活质量不断提高的背景下，对各类社会服务的需求也在不断增长。 在我国的大中城市中，越来越多的家庭希望家政服务市场能够提供多样化且质量满意的家政服务。

家政行业的现状是规模扩大，发展前景良好。老龄化趋势的日益严重、二胎政策的放开以及就业观念的转变推动了家政服务行业的发展，在就业形势逐年严峻的情况下，越来越多劳动人口投身于家政服务行业，家政服务行业规模呈进一步扩大趋势。

家政为什么不好招人

1、家政服务不好招人的原因有多种。首先，社会观念对家政行业存在一定偏见。很多人认为家政工作是低人一等的，是“保姆”的工作，这种观念导致很多人不愿意从事家政行业，尤其是年轻人。其次，家政工作的工作强度大，工作内容繁琐，需要很强的责任心和耐心。

2、家政招聘有真有假，家政服务公司是需要一个招聘人员的，也有这个市场需要。同时家政服务这个行业的员工具有不稳定性，员工流动性大，招人难，他们有时候确实需要这些人员。在进行招聘的时候需要提高警惕性，留个心眼，多问清楚，保留一些信息，保护自己，防止被骗。

3、第一个原因，很多人对家政人员有偏见，看不起他们。家政保姆这一行业已经存在很久了，因为以前的固有思想，就认为保姆就如同家里的佣人一样。

4、年轻人格局更大拥有更多选择这是招人难的主要原因。

5、招人的时间点，像现在临近春节，本身人就难找。待遇/***/管理模式/公司服务宗旨，阿姨是否认同。家政服务的对象是否给对方介绍清楚，能否长期提供工作机会。面试时给对方的感觉，阿姨一般不像大学生找工作会理性分析，面谈的直觉关键。贵公司在市场面的影响力，客户处的评价。

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